Concours Nouveau Logo
Notre ASBL Complexe Sportif et Culturel – Le Pachis (Habay) fait peau neuve 💥
Après de nombreuses années de bons et loyaux services, notre logo actuel a fait son temps.
Il représentait un livre, l’arbre de Habay et les anneaux olympiques… aujourd’hui, nous avons envie d’un nouveau souffle visuel !

👉 Nous lançons donc un concours
pour imaginer un logo moderne, dynamique et fédérateur, en lien avec les valeurs sportives et culturelles de notre Complexe.
Qui peut Participer
Tout le monde !
Graphistes, étudiants, créatifs amateurs ou passionnés de design.
Ce que nous recherchons
✔️ Un logo moderne et dynamique
✔️ Facilement identifiable et déclinable (affiches, web, réseaux sociaux, textiles…)
✔️ En lien avec les valeurs sportives et culturelles du Complexe
Comment participer
Envoyez-nous votre proposition en format PNG (fond transparent) à l’adresse info@pachis.be
👉 Le logo gagnant sera ensuite demandé en format vectoriel (SVG, AI ou EPS)
Sélection
Les logos seront présentés de manière totalement anonyme à un jury composé de membres de l’ASBL, afin de garantir une sélection objective.
Date limite
15 mai 2026
La proclamation des résultats aura lieu lors de la journée sportive du 27 juin.
Infos à suivre…
Prix
✔️ 1er : Bon de 150€ à valoir sur les abonnements et/ou activités du Pachis*
✔️ 2ème : Bon de 100€ à valoir sur les abonnements et/ou activités du Pachis*
✔️ 3ème : Bon de 75€ à valoir sur les abonnements et/ou activités du Pachis*
*Ou Chèques Commerces de la même valeur.
💡 Laissez parler votre créativité et participez à l’identité visuelle du Pachis !
📝 Règlement – Concours de création de logo
Article 1 – Objet
L’ASBL Complexe Sportif et Culturel organise un concours de création graphique visant à sélectionner un nouveau logo représentant son identité sportive et culturelle.
Article 2 – Conditions de participation
Le concours est ouvert à toute personne, sans limite d’âge ni de niveau, à titre individuel. La participation est gratuite.
Les propositions doivent être remises pour le 15 mai, date limite de participation
Article 3 – Caractéristiques du logo
Le logo proposé devra être original, moderne, dynamique et fédérateur, reflétant l’esprit sportif, culturel et convivial de notre ASBL. Il devra pouvoir être utilisé sur différents supports (impression, web, réseaux sociaux, textiles, etc.).
Article 4 – Modalités de remise
Les participants devront transmettre leur proposition :
- en format PNG (fond transparent) pour la sélection
- par voie électronique (adresse à préciser)
- Le participant dont le logo sera retenu s’engage à fournir le fichier source en format vectoriel (SVG, AI ou EPS).
Article 5 – Sélection
Le logo gagnant sera choisi par un jury composé de membres de l’ASBL.
Les propositions seront soumises au jury de manière totalement anonyme, sans mention du nom ou des coordonnées des participants, afin de garantir une sélection objective et impartiale.
La décision sera prise sur base des critères suivants : originalité, lisibilité, modernité, adéquation avec les valeurs sportives et culturelles de l’ASBL, ainsi que la facilité de déclinaison sur différents supports.
L’ASBL se réserve le droit de ne pas utiliser le logo primé pour son identité officielle si aucune proposition ne répond aux exigences techniques et d’image du Complexe, et ce, sans préjudice de l’attribution des prix prévus au classement.
Article 6 – Droits d’utilisation
En participant au concours, les candidats garantissent que leur création est originale et ne porte pas atteinte aux droits de tiers.
Le participant dont le logo sera sélectionné cède à titre exclusif et gratuit l’ensemble des droits d’utilisation, de reproduction, de modification et de diffusion du logo au profit de l’ASBL Complexe Sportif et Culturel, pour tous supports et sans limitation de durée ni de territoire.
Les propositions non retenues restent la propriété de leurs auteurs et ne feront l’objet d’aucune utilisation par l’ASBL.
Article 7 – Acceptation du règlement
La participation au concours implique l’acceptation pleine et entière du présent règlement.

